嘉博文作为高新创新技术企业，人是嘉博文发展的重要源泉，公司始终秉承“人才强企”战略，坚持“人才客户化”管理，尊重关爱员工，视员工为最宝贵的财富，不断提高职场满意度，吸引世界上优秀且具有开发潜力的优秀人才。在价值分配上，坚持“价值创造、价值分享，超额价值、超额分配”；在员工成长上，提倡“知识分享、集智共创、合作伙伴、友好共赢”，开展个性化员工关怀，不断提升组织温度；在组织赋能上，倡导充分发挥每个人的长板，规避每个人的短板,倡导快乐工作，做企业主人的团队型人才。